![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/BgAhEmnd7x/cbre-opener-frame-0ms-1920x1080.jpg)
Look inside CBRE
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/JlUz0C63E4/place-neu-frame-0ms-1920x1080.jpg)
Wir bei CBRE denken nicht nur über zukünftige Arbeitsweisen nach – wir erschaffen sie.
CBRE MISSION
Wir sind in allen Bereichen der gewerblichen Immobilienwirtschaft tätig. Unser Ziel ist es, das Potenzial aller Unternehmen und Menschen zu realisieren, mit denen wir zusammenarbeiten - in jeder Dimension.
Denn gemeinsam wollen wir die Immobilienlösungen der Zukunft schaffen.
![a person sitting at sunset](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/7vUUq1iEQb/240215_cbre-100-4096x2736.jpg)
CBRE MOTIVATION
Unsere Motivation sind der unternehmerische Spirit unserer Mitarbeiter sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir sind in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich: Egal, ob es darum geht, das Vertrauen von Investoren zu gewinnen oder die Flächenanforderungen von Morgen neu zu denken.
Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten und die Möglichkeit, den Arbeitstag flexibel zu gestalten. Bei der Umsetzung der New Work Konzepte schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote und modernste Arbeitsplätze bis hin zur Altersvorsorge.
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/Kdu45dsAXG/240215_cbre-119-4088x2730.jpg)
Arbeiten bei CBRE
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/Wqci8d7W0N/crbe_working-frame-0ms-1920x1080.jpg)
RESPEKT
Wir setzen auf einen offenen Informationsaustausch, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
INTEGRITÄT
Die Loyalität gegenüber unserem Unternehmen und seinen Grundsätzen
steht für uns an oberster Stelle.
SERVICE
Wir bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, indem wir die richtigen Personen, Kapital und Ideen zusammenbringen.
EXZELLENZ
Wir konzentrieren uns auf die Erzielung bestmöglicher Ergebnisse für unsere Kunden, Mitarbeiter und Aktion.
CBRE KULTUR
Wir leben täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events
![a person sitting at sunset](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/LFPbVu8QAW/240215_cbre-87-4096x2736.jpg)
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/EUugS38n85/240215_cbre-144-4096x2736.jpg)
VOICES
Audrey Gronerad
Senior Director | Head of Technical Due Diligence Germany
Brandon Bala
Consultant | A&T Services | Industrial & Logistics
Felix Heyd
Senior Consultant | Capital Markets | Debt Advisory
Julia Weufen
Senior Consultant | Valuation Advisory Services | Office
CBRE BENEFITS
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Rolle wohl und wertgeschätzt fühlen. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, individuelle CBRE-Benefits anzubieten und jeden Einzelnen zu unterstützen.
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/ozeoBD7iUI/240215_cbre-5-4096x2736.jpg)
- Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von zu Hause und im Ausland sowie Sabbatical-Regelungen.
- Mobilitätskonzept: Sie erhalten eine Reisekostenpauschale, einen Firmenwagen oder eine Fahrzeugpauschale sowie ein JobRad, wenn Sie möchten.*Je nach ausgeübter Tätigkeit und/oder Vertragsbeziehung.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten Rabatte und Vorteile für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, wie zum Beispiel Corporate Benefits und Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios.
- Stärkenentwicklung: Um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter zu ermöglichen, stellen wir ihnen die besten Werkzeuge, Schulungen und Branchenführer zur Verfügung. Dazu gehören unser Mentoring-Programm, unsere digitale Schulungsplattform TalentCoach und viele weitere individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Onboarding: Ein bestmöglicher Start für unsere neuen Kollegen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir intensive Unterstützung, einschließlich eines Willkommens-Workshops.
- Urlaub: Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 10 Sonderurlaubstage für Umzüge oder Hochzeiten.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Wir leben eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter profitieren von schnellen Entscheidungsprozessen und einer informellen Kultur. Unsere hochwertigen Büros in den Zentren der deutschen Metropolen sind mit modernsten Technologien ausgestattet und nach modernen Konzepten von uns gestaltet, damit effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und sogar noch mehr Spaß macht!
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen: Wir feiern gerne Erfolge gemeinsam, zum Beispiel auf der Neujahrsfeier, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Teamveranstaltungen.
- Support Services: Um unsere Mitarbeiter in ihrem Privatleben bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Dienste wie das Employee Assistance Programme und den Family Support Service an. Wir verfügen über speziell ausgebildete, erfahrene Anwälte, Psychologen, Unternehmensberater und andere Experten, die Sie in beruflichen, privaten und familiären Angelegenheiten und Sorgen beraten können.
- Attraktive Boni: Nicht nur wir profitieren von unseren Mitarbeitern - auch unsere Mitarbeiter profitieren von uns. Wir bieten attraktive Boni für die Rekrutierung neuer Kollegen und für Jubiläen an.
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/HphoY6faRq/240215_cbre-31-4096x2736.jpg)
Die Entwicklung der Stärken unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, aber auch die kontinuierliche Verbesserung als Arbeitgeber. Um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, führen wir eine jährliche Mitarbeiterumfrage durch.
Top Benefit
Workation
Mobiles Arbeiten im Ausland, "Workation". Über 40x wurde seither die Möglichkeit genutzt, den Aufenthalt am Urlaubsort zu verlängern, die Familie im Ausland zu besuchen oder als Studierende während des Auslandssemesters weiterhin für CBRE tätig zu sein. Damit nehmen wir innerhalb unserer Branche deutschlandweit eine Vorreiterrolle ein.
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/9qQGNcGMCk/240215_cbre-3-2801x4193.jpg)
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/kFj9DWQ6XJ/240215_cbre-84-4096x2736.jpg)
JOIN US!
Wir freuen uns auf Dich!
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/WKaClj5Bfe/scherhag_michaela_frei-3543x2657.png)
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/TtZOORW44X/schander_daniela_frei-3508x2480.png)
![](https://iz-karriereforum.de/wp-content/uploads/2024/08/shorthand/6424/b6u2mQlCkd/assets/fMgLbaCLV9/240215_cbre-2-4096x2736.jpg)