Willkommen bei

ART INVEST
REAL ESTATE

Wir stehen nicht nur für eine der größten Projektentwicklungs- und Investmentgesellschaften in Deutschland, sondern für eine offene Unternehmenskultur, eine nachhaltige Personalstrategie und ein attraktives Arbeitsumfeld. Für einen erfüllenden Job, in dem sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

Den Mehrwert
immer im Blick

ENTWICKLUNGSPOTENZIAL

Berufliche und persönliche Veränderung

Mutige vor! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die „Out of the box“ denken und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Lassen Sie uns gemeinsam Projekte entwickeln und Neues erschaffen. Das gilt sowohl für Einsteiger- und Nachwuchskräfte als auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte.

ART-INVEST REAL ESTATE ALS ARBEITGEBER

VOICES

Christopher Jackson

Investment Manager
Projektentwicklung

Claudia Wiesemann

Product Managerin
Fondsmanagement

Jochen Pelz

Fondsmanager
Prokurist Fondsmanagement

Mariya Kalow

Senior Investment Managerin
Asset Management

Stephen von der Brüggen

Geschäftsführer
Head of Frankfurt

Erkennen, entwickeln, erschaffen !

Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende an 10 Standorten. Genau wie bei unseren Immobilien und Projekten verfolgen wir auch in der Personalstrategie einen qualitativen und nachhaltigen Ansatz und legen viel Wert auf eine offene Unternehmenskultur, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Wir legen vom ersten Tag an großen Wert auf ein partnerschaftliches Verhältnis, Vertrauen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Werte

Treuhänder:in 

Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, welches uns von verschiedenen Stakeholdern geschenkt wird und welches wir erfüllen. Entsprechend ehrlich und integer handeln wir. 

Vordenker:in 

Wir schaffen Innovationen sowie kreative Lösungen und zeigen Weitblick. Dabei bedenken wir den unternehmerischen Mehrwert und entwickeln Visionen und uns stetig weiter. 

Teamplayer:in

Wir sind eins! Deshalb sind wir offen, kommunizieren wertschätzend und begegnen und immer auf Augenhöhe! 

Leistungssportler:in

Gesunder Ehrgeiz und unser eigener Anspruch treiben uns an. Wir schaffen nachhaltige Mehrwerte mit Engagement und Expertise. Dabei denken wir mit, packen an und beweisen Ausdauer, wenn es mal schwieriger wird. 

Charakterkopf 

Wir sind eine lernende Organisation und nicht perfekt. Deshalb brauchen wir authentische Köpfe, die auch ihre Ecken und Kanten haben und mit uns gemeinsam wachsen. 

Motivation durch Förderung

Unternehmenskultur

Richtschnur und Anspruch

Von den fachlichen Qualitäten und der persönlichen Kompetenz unserer Mitarbeitenden hängt der Erfolg unseres Unternehmens ab. Aus diesem Grund haben die Motivation und die Förderung einen hohen Stellenwert für unser Ziel einer offenen Unternehmenskultur mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeitenden und konstruktiver Zusammenarbeit.

Klar definierte Aufgabenbereiche mit eigenverantwortlichen Handlungsspielräumen
Flache Hierarchien zugunsten einer offenen internen Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander
Partizipation am Unternehmenserfolg

Top-Benefit

Unsere Corportate Events sind mehr als Netzwerken und Teambuilding. Regional ebenso wie überregional ermöglichen wir einen fachlichen und persönlichen Austausch, Vernetzung und Bindung.