Personalberatung

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Gehaltsverhandlung, was bin ich aus Sicht der zukünftigen Arbeitgeber wert

In diesem Coaching können Berufseinsteiger erfahren, wie sie ihre Gehaltsverhandlung für das erste (oder nächste) Bewerbungsgespräch zum Berufseinstieg oder Personalentwicklungsgespräch führen. Es wird aufgezeigt, wie die Sichtweise von Gehaltseinschätzungen von Arbeitgebern ist und wie sich die Bewerber dazu einschätzen. Ziel ist es, dass im Coaching eine individuelle Gehaltsvorstellung erarbeitet wird.

Als spezialisiertes Personalberatungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft besetzen wir seit über 16 Jahren Fach-und Führungspositionen in kaufmännischen und technischen Bereichen von Immobilien-Unternehmen.
Bewerber profitieren von unseren Leistungen rund um die Neupositionierung und Karriereplanung.

Frank Groß

Berater