CBRE

Karriere in allen Dimensionen der Immobilienbranche

a man and a woman walking down a long hallway

Look inside CBRE

Wir sind das weltweit größte Unternehmen für Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot sowie fundierten Marktinformationen decken wir alle Anforderungen der Branche ab.

a person sitting at sunset
a person sitting at sunset

Unsere Motivation sind der unternehmerische Spirit unserer Mitarbeiter sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden.

Wir sind in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich: Egal, ob es darum geht, das Vertrauen von Investoren zu gewinnen oder die Flächenanforderungen von Morgen neu zu denken.

Wir bei CBRE denken nicht nur über zukünftige Arbeitsweisen nach – wir erschaffen sie.

VOICES

Melodi Özcelik

Werkstudentin im Bereich Repositioning & Development

Julian Gläßel

Praktikant im Bereich Portfolio Management

Hue Nguyen

Technical Asset Manager ( ehem. Werkstudentin)

Bianca Siekmann

Analyst Portfolio Management (ehem. Werkstudentin)

MISSION

Wir sind in allen Bereichen der gewerblichen Immobilienwirtschaft tätig. Unser Ziel ist es, das Potenzial aller Unternehmen und Menschen zu realisieren, mit denen wir zusammenarbeiten - in jeder Dimension.

Denn gemeinsam wollen wir die Immobilienlösungen der Zukunft schaffen.

a person sitting at sunset

Unsere Motivation sind der unternehmerische Spirit unserer Mitarbeiter sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir sind in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich: Egal, ob es darum geht, das Vertrauen von Investoren zu gewinnen oder die Flächenanforderungen von Morgen neu zu denken.

Kultur

Wir leben täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

Werte

Unsere RISE Werte. Wir sind davon überzeugt, dass es für jeden nützlich und vorteilhaft ist, wenn man sich die RISE Werte (Respekt, Integrität, Service, Exzellenz) zu eigen macht.


RESPEKT
Wir setzen auf einen offenen Informationsaustausch, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

INTEGRITÄT
Die Loyalität gegenüber unserem Unternehmen und seinen Grundsätzen
steht für uns an oberster Stelle.

SERVICE
Wir bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, indem wir die richtigen Personen, Kapital und Ideen zusammenbringen.

EXZELLENZ
Wir konzentrieren uns auf die Erzielung bestmöglicher Ergebnisse für unsere Kunden, Mitarbeiter und Aktion.

Arbeiten bei CBRE

Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten und die Möglichkeit, den Arbeitstag flexibel zu gestalten. Bei der Umsetzung der New Work Konzepte schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote und modernste Arbeitsplätze bis hin zur Altersvorsorge.

BENEFITS

We want our employees to feel comfortable and valued in their role. This makes it all the more important for us to offer individual CBRE benefits and thus support each and every one of them.

  • Flexible working: We make flexible working possible. Whether through flexible working hours, mobile working at home and abroad or sabbatical arrangements.
  • Mobility concept: You will receive a travel allowance, a company car or a car allowance, and a JobRad if you wish.
    *Depending on the job performed and/or contractual relationship
  • Employee offers: We offer discounts and benefits on a wide range of products and services, such as corporate benefits and discounts at various gyms.
  • Strength development: To enable the individual development of our employees, we provide them with the best tools, training and leaders in the industry. This includes our mentoring programme, our digital training platform TalentCoach and many other individual training opportunities.

    Developing the strengths of our people is important to us, but so is continuous improvement as an employer. In order to identify opportunities for improvement we conduct an annual employee survey.
  • Onboarding: The best possible start for our new colleagues is very important to us. That is why we offer intensive support, including a welcome workshop.
  • Leave: Our employees receive 30 days of leave per year, plus up to 10 special days of leave for moving house or getting married, for example.
  • Inspiring working environment: We live corporate culture at eye level. Our employees benefit from fast decision-making processes and a informal culture. Our high-quality offices in the centre of Germany's metropolises are equipped with the latest technologies and designed by us on the basis of modern concepts so that efficient work in the office is possible and even more fun!
  • Regular staff events: We like to celebrate successes together, e.g. at the New Year's Party, the summer party, regular sundowners, the AllStaff event and team events.
  • Support Services: In order to provide our employees with the best possible support in their private lives, we offer support services such as the Employee Assistance Programme and the Family Support Service. We have specially trained, experienced lawyers, psychologists, management consultants and other experts who can advise you on professional, private and family issues and concerns.
  • Attractive bonuses: Not only do we benefit from our employees -our employees also benefit from us. We offer attractive bonuses for recruiting new colleagues and for anniversaries.

Workation

Mobiles Arbeiten im Ausland, "Workation". Über 40x wurde seither die Möglichkeit genutzt, den Aufenthalt am Urlaubsort zu verlängern, die Familie im Ausland zu besuchen oder als Studierende während des Auslandssemesters weiterhin für CBRE tätig zu sein. Damit nehmen wir innerhalb unserer Branche deutschlandweit eine Vorreiterrolle ein.

JOIN US!

Wir freuen uns auf deinen Besuch beim IZ Karriereforum

Saskia Wiesel

Manager People & Culture / HR Management

Arun Tharmapalan

Teamlead Property Management

Lena Elbracht

Assistant People & Culture / HR Management