Willkommen bei CBRE
Look inside
Dein Einstieg bei CBRE
Traineeprogramm
Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist in drei Module gegliedert. In jedem Modul lernst du jeweils sechs Monate lang eine ausgewählte Abteilung kennen und bekommst tiefe Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
Während des gesamten Programms begleitet dich ein persönlicher Mentor, der dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und gemeinsam mit dir deinen Karriereweg bei CBRE gestaltet.
Dein Ziel hast du dabei immer klar vor Augen: der anschließende Einstieg in einer unserer Abteilungen!
"Ein besonderes Highlight: Ein einwöchiger Auslandsaufenthalt in einer unserer europäischen CBRE-Niederlassungen. Dort kannst du wertvolle internationale Erfahrungen sammeln und dein Netzwerk erweitern."
WORK
"Vom ersten Tag an angekommen"
Nach großer Vorfreude und anfänglicher Nervosität erlebt sie den Einstieg als offen, herzlich und unterstützend. Besonders begeistert sie die Immobilienwelt, weil Ergebnisse sichtbar sind und Objekte mit Leben gefüllt werden. CBRE überzeugt sie durch Internationalität, Vielfalt und spannende Einblicke – auch in Bereiche, die man sonst kaum kennenlernt.
Annabel Franz (25)
Trainee bei CBRE
"Hier ist Zusammenarbeit keine Ausnahme, sondern Normalität."
Schon in den ersten Tagen erlebt Mark den Einstieg als angenehm, wertschätzend und praxisnah. Er wird direkt ins Team integriert, arbeitet früh an Projekten mit und bekommt ein echtes Gefühl für die Größe und Professionalität des Unternehmens. Besonders prägend ist für ihn die offene Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitige Abhängigkeit und ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Ergänzt wird das durch flexible Arbeitsmodelle, internationale Möglichkeiten und ein modernes, digitales Mindset – Faktoren, die CBRE für ihn zu einem Arbeitgeber mit echter Zukunftsperspektive machen.
Mark Portnow (20)
Trainee bei CBRE
"18 Monate. Drei Bereiche. Unzählige Einblicke."
Hannah beschreibt CBRE als offenes, lebendiges Umfeld, in dem Vernetzung und Zusammenarbeit selbstverständlich sind. Schon über die Uni kam sie früh mit CBRE in Kontakt und erlebte ein Team, das fördert, integriert und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung zeigt.
Besonders positiv überrascht hat sie der Bewerbungsprozess: transparent, menschlich und ohne Prüfungsdruck. Im Traineeprogramm freut sie sich darauf, mehrere Bereiche kennenzulernen und tief in die Immobilienbewertung einzusteigen, mit Einblicken, die man sonst nie bekommt.
Hannah Vormann (23)
Trainee bei CBRE
„Ich wusste sofort: Das will ich machen.“
Ida ist Trainee bei CBRE und ist aktuell im Bereich Office Leasing.
Im Traineeprogramm durchläuft sie verschiedene Stationen und erhält so umfassende Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Immobilienwelt. Besonders begeistert sie die Kombination aus Kundenkontakt und analytischer Arbeit im Büro, die jeden Tag abwechslungsreich macht. Von Beginn an erlebt sie ein herzliches Team, das eng zusammenarbeitet und neue Kolleg:innen aktiv einbindet. Die moderne Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und vor allem das internationale Netzwerk von CBRE schaffen optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Für Ida bedeutet die Arbeit bei CBRE vor allem: ein starkes Team, großes Entwicklungspotenzial und jeden Tag neue, spannende Aufgaben.
Ida Seifert (20)
Trainee bei CBRE
Benefits
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und in ihrer Rolle geschätzt werden. Umso wichtiger ist es für uns individuelle CBRE-Vorteile anzubieten und somit jede:n einzelnen zu unterstützen.
Jobrad Leasing
Sonderkonditionen Fitnessstudio
Mitarbeiterevents und Networking Möglichkeiten
Sabattical und Workstation Optionen
Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten
Mentoring-Programme und Trainings-Möglichkeiten
Kostenübernahme Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten
CBRE ist grün
500+
Büros
weltweit
155k
Mitarbeitende
weltweit
90+
Fortune 100-
Kund:innen
Wir bei CBRE denken nicht nur über zukünftige Arbeitsweisen nach – wir erschaffen sie.
Wir sind in allen Bereichen der gewerblichen Immobilienwirtschaft tätig. Unser Ziel ist es, das Potenzial aller Unternehmen und Menschen zu realisieren, mit denen wir zusammenarbeiten - in jeder Dimension.
Unsere Motivation sind der unternehmerische Spirit unserer Mitarbeiter sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir sind in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich: Egal, ob es darum geht, das Vertrauen von Investoren zu gewinnen oder die Flächenanforderungen von Morgen neu zu denken.
Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten und die Möglichkeit, den Arbeitstag flexibel zu gestalten. Bei der Umsetzung der New Work Konzepte schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote und modernste Arbeitsplätze bis hin zur Altersvorsorge.
Gemeinsam wollen wir die Immobilienlösungen der Zukunft schaffen.
