Willkommen bei

TATTERSALL LORENZ

Seit 25 Jahren steht unser Unternehmen für ganzheitliches Property Management und niemals still. Wir gehen mit der Zeit, verbinden Pioniergeist, persönliches Engagement und jede Menge Know-how, um die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen.

Eigene Ziele, gemeinsam erreicht.

Wir sind ein erfahrenes Familienunternehmen, kein anonymer Konzern. Hinter unserem Erfolg stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft für unsere Kunden und Ihre Projekte.

Tatkraft in Zahlen

Wir haben es uns zu Ziel gesetzt die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen, indem wir stets mit der Zeit gehen und Pioniergeist mit persönlichem Engagement und jede Menge Know-How verbinden.

Wir bilden die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Asset Management und Mietern. Wir treiben Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. 

Tobi Eckardt

Dualer Student Technisches FM

Adrijana Djukic

Auszubildende Immobilienkauffrau

Jason Wong

Assistant Marketing

Kultur

Wir sind ein erfahrenes Familienunternehmen, kein anonymer Konzern. Hinter unserem Erfolg stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft für unsere Kunden und Ihre Projekte. Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. 

Werte

Wir legen großen Wert auf einen exzellenten Service inklusive Weitsicht, einer gelebten Partnerschaft inklusive Loyalität sowie Integrität und Diskretion. Wir sind eine Gemeinschaft – bunt, divers und aufgeschlossen – vereint in der Freude am Property Management. Aus dieser Vielfalt ziehen wir unsere Stärke. Dabei ist uns wichtig, dass jeder sein Potenzial individuell entfaltet.

Willkommen.
Jetzt beginnt die Zukunft.

Als Unternehmen entwickeln wir uns stets weiter, wir sind offen für neue Impulse und haben große Freude an der Zukunft. Spannende Tätigkeitsfelder, abwechslungsreiche Projekte machen uns als Arbeitgeber aus und unser Unternehmen so erfolgreich. 

Warum wir?

Der größte Unterschied zu anderen Arbeitgebern? Man arbeitet nicht für, sondern mit Tattersall Lorenz! Wir sind eine Gemeinschaft – bunt, divers und aufgeschlossen – vereint in der Freude am Property Management. Aus dieser Vielfalt ziehen wir unsere Stärke. Dabei ist uns wichtig, dass jeder sein Potenzial individuell entfaltet, so kommen wir zusammen weiter. Spannende Tätigkeitsfelder, abwechslungsreiche Projekte machen uns als Arbeitgeber aus und unser Unternehmen so erfolgreich. Gemeinsam wächst es sich eben am besten.

Viel leisten,
viel geben.

Unsere Benefits.

Wer seinen Job gerne macht, macht ihn am besten. Damit das Vergnügen bei der Arbeit nie zu kurz kommt, honorieren wir den täglichen Einsatz unserer Mitarbeiter mit zahlreichen Zusatzleistungen. Das motiviert nicht nur, sondern drückt vor allem unsere Anerkennung aus und trägt zum einmaligen Betriebsklima unseres Unternehmens bei.

Wertschätzend.
Wir bieten viele Vorteile.

  • 36h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 36h/Woche.
  • Gleitzeit und Gleittage Durch unser Zeiterfassungssystem werden Überstunden minutengenau erfasst und können flexibel abgebaut werden. 
  • Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen und tragen auf ganz eigene Weise zur Wohlfühlatmosphäre bei. 
  • Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien – ab Vorstellungsgespräch bis zur überstandenen Probezeit. 
  • Mobiles Arbeiten Remote Work, also standortunabhängiges Arbeiten, ist bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität. 
  • Sabbatical Eine kleine Auszeit (ob ganz oder in Teilzeit) ermöglichen wir gerne – variabel in der Länge und individuell zugeschnitten. 
  • Vergünstigungen bei Events  Über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote – von Kultur, Event und Freizeit bis Online-Shopping. 
  • Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen, die sich steigern. Vom 10. bis 40. Jahr kommen Sonderurlaubstage hinzu. 

Wir freuen uns auf deinen Besuch beim IZ Karriereforum

Saskia Wiesel

Manager People & Culture / HR Management

Arun Tharmapalan

Teamlead Property Management

Lena Elbracht

Assistant People & Culture / HR Management